근로자의 날, 누구나 쉬는 걸까?
근로자의 날, 공휴일이 아닌 유급휴일매년 5월 1일, 근로자의 날은 많은 사람들이 공휴일이라고 생각하지만, 실제로는 법정 공휴일은 아닙니다. 근로자의 날은 근로자의 날 제정에 관한 법률에 따라 유급휴일로 지정되어 있지만, 이 날이 반드시 모든 근로자에게 쉬는 날로 보장되는 것은 아닙니다. 즉, 법적 유급휴일이지만, 근로자의 고용 계약서나 단체협약에 따라 달라질 수 있습니다.따라서, 근로자의 날을 쉬는 날로 지정한 회사도 있지만, 모든 회사가 이를 휴일로 인정하는 것은 아니기 때문에, 계약서에 근로자의 날에 근무 여부가 포함되어 있지 않은 경우에는 휴무를 보장받을 수 있습니다.누가 쉬고, 누가 일할까?근로자의 날에 쉬는 것은 직업과 근로 형태에 따라 달라집니다. 예를 들어, 일반 회사원은 대부분 쉬지만, ..
2025. 4. 18.
